پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (نظريه هاي حقوق و دستمزد)

دسته بندي : کتاب » مدیریت
پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت حقوق و دستمزد نوشته یوسف رونق (نظريه هاي حقوق و دستمزد) در قالب pptx و در حجم 46 اسلاید:

بخشی از متن:
 هر نظریه ای با توجه به اصول، شیوهها ، اهمیت مفاهیم ، مقاصد و اهداف ، مورد مطالعه و بررسی قرار میگیرد. این اصول و شیوه ها در واقع تجلی گرایش رویکردهایی هستند که در نظریه ها یا تئوریها، زیر ساخت درک خواننده را از مفاهیم بنا می کنند و هر کدام برگرفته از نظام ارزشی اقتصادی و فرهنگی خاصی است
 مواردی از قبیل سطح عمومی دستمزد ، ساختار مزد، تفاوت نرخ دستمزد در شرایط زمانی و مکانی خاص ، تمایلات انسان نسبت به کار شغل خاص علل جابجایی کارکنان نشان از پیچیدگی نظام پرداخت دارد و این پیچیدگی ها باید مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد. 
نظریه های پرداخت سعی در تعیین پیچیدگی ها نظام پرداخت دارد و مسائل سازمانها از قبیل حفظ و جذب نیروی انسانی را با هدف افزایش بهره وری و تامین حداقل بهره وری و تامین حداقل رفاه اجتماعی و یا سایر مسائل مربوط را مورد بررسی قرار میدهد 
نظریه های پرداخت می تواند با برنامه ریزی صحیح و اتخاذ تصمیمات مناسب مسائل را سریعتر بر پایه مبانی و اصول علمی مدیریت حل و فصل نماید . این نظریه ها از لحاظ مفهمومی قابل دسته بندی و تفکیک نیست . اما از لحاظ پویایی و ایستایی ، تمرکز یا عدم تمرکز در سیاست گذاری پرداخت و خط مشی ، اثرات گروهی و مواردی از این قبیل مورد قابل تقسیم بندی است . 
نظریه ها با توجه به ساختار اقتصادی ، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، و ارزشی یک نظام قابل بررسی هستند اصول و اهداف حاکم بر نظریه ها ، اثرات و نقش نظریه ها به شرح زیر بیان می شود :
دسته بندی: کتاب » مدیریت

تعداد مشاهده: 9123 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx - پاورپوینت - قابل ویرایش

تعداد صفحات: 46

حجم فایل:162 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252